Caroline Deblander est titulaire d’un doctorat en sciences politiques et sociales et chargée de projets au CRF depuis 2013. Elle vient de publier un ouvrage dans la collection « Les essentiels des pouvoirs locaux », intitulé « D’une gestion administrative à une gestion des talents et des ressources humaines dans les pouvoirs locaux wallons ».

Au CRF, elle accompagne les managers des pouvoirs locaux wallons pour atteindre leurs objectifs en matière de ressources humaines, notamment grâce au module Start RH, dans lequel elle intervient également en tant que coach. En plus d’animer une communauté de directeurs généraux et de directeurs des ressources humaines, elle conçoit le design pédagogique des coachings et des formations dispensés par le CRF, et elle est la rédactrice en chef du webzine gratuit CRF INFO, spécialisé en ressources humaines, leadership et management. Elle participe également au projet Scillus qui porte sur les descriptions de fonction, le recrutement, l’évaluation et l’employer branding.

Plus d’information :

Le site du Conseil régional de la Formation : https://crf.wallonie.be/le-crf.html 

Deblander C. (2023), D’une gestion administrative à une gestion des talents et des richesses humaines dans les pouvoirs locaux wallons, Les Essentiels des Pouvoirs locaux, UVCW, https://www.uvcw.be/publications/119